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杜郎口中學的年級組管理秉承著“權力下放，責任上移”的理念，每位老師輪流做值周年級主任，這樣讓每個老師都有權力和責任，形成了“人人有事干，事事有人干，人人都把事干好”的良好氛圍。
杜郎口中學的領導并不只是領導，他們與普通教師一樣都在上課，在他們評價別人的時候也同樣被別人評價著。在這里領導都在找差距，普通老師都在找主人翁意識，人人都起積極帶頭的作用，培養(yǎng)出了老師們敢于做事、勇于承擔的精神。
在做完報告后，在座的老師們都積極發(fā)言提問，李欣老師都一一耐心的做了解答，讓來參觀學習的老師們都帶著收獲而歸。
李欣
如何把杜郎口教學模式變成自己的教學模式？
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