遵義市第四中學(xué)為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要,經(jīng)報(bào)遵義市教育局和遵義市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員40名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定考核招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立考核招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能處室和學(xué)校的相關(guān)人員組成。學(xué)?？己苏衅笇I(yè)技術(shù)人員工作，在領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)和遵義市教育局、遵義市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行，接受市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考核組、紀(jì)檢組、辦公室，分別牽頭負(fù)責(zé)有關(guān)工作。辦公室設(shè)在學(xué)校人事科。

二、考核招聘原則

學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員的考核招聘工作，服從服務(wù)于學(xué)?！皠?chuàng)省級(jí)一類示范高中”的發(fā)展目標(biāo)，緊密結(jié)合教育、教學(xué)、學(xué)科建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，堅(jiān)持公平、公正、公開，堅(jiān)持規(guī)范程序、嚴(yán)明紀(jì)律、加強(qiáng)監(jiān)督，堅(jiān)持按需設(shè)崗、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用，積極慎重地引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員。

三、考核招聘計(jì)劃與對(duì)象

（一）招聘計(jì)劃：專業(yè)技術(shù)人員40名。具體崗位見附件職位表。

（二）招聘對(duì)象：2014年畢業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生。
四、考核招聘基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵守憲法、法律和法規(guī)。

（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，身體健康。

（三）大學(xué)期間成績(jī)優(yōu)異、未受過任何紀(jì)律處分。

（四）普通話測(cè)試達(dá)到二級(jí)乙等及以上水平。漢語言文學(xué)專業(yè)需達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平。

（五）英語專業(yè)需達(dá)到英語專業(yè)八級(jí)水平（畢業(yè)時(shí)需提供相關(guān)證書原件，否則不予辦理正式錄用手續(xù)）。

（六）具有相關(guān)學(xué)科高中教師資格證。

五、考核招聘程序

（一）報(bào)名方式及資格審查

1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

2、報(bào)名時(shí)間：2013年10月30日至2013年11月7日

3、報(bào)名提交材料：報(bào)名者需將個(gè)人電子版《報(bào)名表》（見附件）及相關(guān)佐證材料（如：本人本科學(xué)習(xí)期間成績(jī)單（需所在院校教務(wù)部門蓋章）、各類獎(jiǎng)狀、證書、合格證、資質(zhì)證書等。）的掃描版打包發(fā)至遵義四中人事科郵箱：zyszrsk@163.com。（郵件請(qǐng)注明：應(yīng)屆畢業(yè)免費(fèi)師范生報(bào)名表）

4、學(xué)校考核招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員提交材料進(jìn)行資格審查，主要審查學(xué)歷、專業(yè)等是否符合所應(yīng)聘職位的要求。

5、經(jīng)學(xué)?？己苏衅笇I(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究、討論、決定進(jìn)入考核人員名單。

（二）考核

1、考核時(shí)間：2013年11月中下旬（具體時(shí)間另行通知）。

2、考核地點(diǎn)：另行通知

3、考核方式：另行通知

（三）體檢

經(jīng)考核合格后，根據(jù)招聘崗位名額和考核情況等額確定體檢人員,并嚴(yán)格按照體檢的規(guī)定和程序組織體檢人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。初次體檢被確認(rèn)不合格的,可由本人提出申請(qǐng),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后復(fù)查一次。體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>
（四）政審

從體檢合格人員中，根據(jù)招聘崗位名額和考核情況等額確定政審對(duì)象。學(xué)校人事科按照規(guī)定程序，對(duì)政審對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公及是否需要回避等情況進(jìn)行審核，同時(shí)復(fù)查其應(yīng)聘資格，寫出政審報(bào)告。政審不合格取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的考核、體檢及政審結(jié)果,由學(xué)校人事科按規(guī)定程序上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,并在遵義市第四中學(xué)網(wǎng)站上公示七天。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,學(xué)校人事科將按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將調(diào)查核實(shí)情況以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)小組和市人力資源和社會(huì)保障局匯報(bào)。調(diào)查結(jié)果影響聘用的，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

（六）聘用

1.聘用工作，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，對(duì)擬聘人員經(jīng)公示無異議及在公示期間有異議，但經(jīng)調(diào)查核實(shí)后其結(jié)論不影響聘用的，學(xué)校人事科按規(guī)定程序報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定，然后按照人事相關(guān)程序上報(bào)審批，辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。

六、監(jiān)督檢查

學(xué)?？己苏衅笇I(yè)技術(shù)人員工作，嚴(yán)格遵守考核招聘的相關(guān)規(guī)定，做到考核招聘工作公開、公平、公正。

咨詢電話：0852-8230905（遵義市第四中學(xué)人事科）

0852-8222836(市教育局人事教育科)

0852-8662655（市人社局事管科）

監(jiān)督電話:0852-8981657（市紀(jì)委第七紀(jì)工委）