為了培養(yǎng)更多的班主任教師，優(yōu)化班主任教師結構，提高學校班主任教師整體管理水平，確保我校教育教學質量穩(wěn)步提高、長盛不衰，9月22日下午，南城一中舉行了2014-2015學年度第一學期新、老班主任結對子活動，會上，童金龍副校長首先與大家一塊學習了南城一中“新老班主任結對子方案”，政教處宣讀了2014-2015年度新老班主任結對名單。老班主任代表何海東老師在會上做了精彩的發(fā)言，并表示要切實做好對新的“傳、幫、帶”工作；新班主任代表鄧愛老師也真誠地表達了向老班主任虛心學習、努力工作的決心。接著10對新、老班主任在現(xiàn)場簽訂了一式三份的《南城一中新老班主任“結對子”協(xié)議書》。校領導向老班主任授聘書，向新班主任送《班主任兵法》。會上，校長丁星華作總結講話，指出“以老帶新”班主任師徒結對子活動的舉行，是我校在班主任管理工作中創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步深入開展的重要體現(xiàn)，也是我校的傳統(tǒng)，這里有責任、也有義務，更有承諾。它是促進新老班主任教師共同成長的“催化劑”。丁校長希望師傅們都能盡心盡責，徒弟們都能人人成才，取得佳績。他同時指出：“老帶新”的目的是為了進一步縮短新班主任教師的成熟周期，使新班主任教師的嶄新理念和充沛熱情與老班主任教師的寶貴經驗完美結合，在促進新班主任教師快速成長、成熟的同時，也使老班主任不斷保持活力，持續(xù)發(fā)展，達到互相學習，共同進步！