8月24日下午2：00，溫州市第五十一中學(xué)五樓會(huì)議室召開了以“工資收入分配改革”為主題的教工代表大會(huì)。這是我校作為溫州民辦教育改革推進(jìn)工作試點(diǎn)校，利用民辦教育靈活的辦學(xué)機(jī)制，在全市范圍內(nèi)率先進(jìn)行的工資收入分配改革。通過此次改革，我校教職工平均工資水平有望較同類公辦學(xué)校上浮20%～30%。

大會(huì)由校工會(huì)主席吳國棟主持，朱建森校長及各教研大組組長作為主席團(tuán)成員在主席臺(tái)就座，會(huì)議議程包括：核實(shí)代表人數(shù)、致開幕詞、方案解讀、分組討論、代表發(fā)言、意見匯總解答、表決通過等。

提交大會(huì)的方案稿是我校從4月份以來在全校教職工中進(jìn)行調(diào)研、討論后形成的，結(jié)合了該校原結(jié)構(gòu)工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬原則和往一線教師傾斜原則。在大會(huì)討論和解答環(huán)節(jié)，各位代表充分行使權(quán)利，對(duì)方案的諸多細(xì)節(jié)提出自己的看法和建議，大會(huì)秘書做了詳細(xì)的記錄，相關(guān)處室給予了耐心的解答，在熱烈的氣氛中就各熱點(diǎn)問題達(dá)成了共識(shí)。

最后，方案以88.5%的支持率獲得大會(huì)通過，這意味著我校自9月份開始即可執(zhí)行新的工資方案。此次工資方案同樣適用于全職在五十一中任教的溫州中學(xué)教師，學(xué)校也希望通過該工資方案的激勵(lì)作用，吸引更多優(yōu)秀教師來五十一中任教。此次工資改革，有利于激發(fā)廣大教職員工的積極性，對(duì)五十一中教育、教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提升，推動(dòng)學(xué)校向更高層次發(fā)展，將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。