王錦秀校長生于1963年1月，中共黨員，碩士研究生學歷，是深圳市、銀川市拔尖人才，自治區(qū)"313人才"，自治區(qū)第十一屆黨代會代表，化學特級教師，國家級骨干教師，享受國務院特殊津貼專家。從教多年，錦秀校長榮獲了"優(yōu)秀華夏園丁"、"全國三八紅旗手"、"全國百名卓越校長"、全國優(yōu)秀"科研型校長"、 "全國婦女創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人"、"全國青少年法制教育先進個人"、自治區(qū)教育系統(tǒng)"優(yōu)秀黨務工作者"、銀川市十大模范教師、銀川市"教學質量工程先進個人"、"銀川市德育工作先進校長"、"銀川市名校長"等一系列的榮譽稱號。2013年年度考核結束后，因為連續(xù)三年被評為優(yōu)秀等次，錦秀校長被銀川市委組織部榮記三等功一次。
　　1982年至今，王錦秀校長先后在寧夏煤炭基建一中、銀川九中、廣東汕頭林百欣中學、銀川市實驗中學工作。2013年3月，受銀川市市委、政府的重托，作為校長和領路人，她再一次回到了銀川九中。
　　2013年6月，在第一批黨的群眾路線教育實踐活動開始后，她面對學校發(fā)展的諸多困難，不等不靠，積極行動。一方面，她發(fā)動各種關系，調動和爭取社會各界力量為學校發(fā)展做貢獻，甚至在銀川市委群眾路線教育實踐活動調研工作會上，她就當前九中急需解決的地下給排水管道頻繁爆裂、鐘樓瓷磚脫落、實驗器材缺乏、教師編制、教師職稱評審、學生公交專線、住宿學生洗澡難、教師就餐等12個問題直言給市委書記和市長匯報，引起了市委、市政府領導高度重視。2013年9月17日，徐廣國書記、馬力市長親自帶隊到九中調研，根據實地查看，結合九中王錦秀校長的匯報，逐一梳理，明確責任、明確時限、明確目標。要求各職能部門按照"逐項推進、分工負責、重點突破、協(xié)同配合"的原則，全面解決了長期制約銀川九中發(fā)展的難題，全校師生為此歡欣鼓舞。
　　另一方面，她帶領新成立的銀川九中黨委班子審時度勢，提出了"提振精神，凝心聚力，科學管理，狠抓質量，加快發(fā)展"的工作思路，把"樹正氣、抓隊伍、抓質量"作為重點工作做抓實抓好。在"把每一個學生的成長變成一個成功而精彩的故事"的辦學理念指導下，著力打造校園文化品牌，她充分挖掘和利用校園自然環(huán)境、校舍設施環(huán)境、校園傳媒環(huán)境等文化資源，營造生態(tài)校園、書香校園、科技校園、文化校園以及安全文明校園，先后建成了孔子苑、地理園、九中學子文化墻、九中榮譽墻、名師長廊、生物長廊、國旗長廊、地理長廊、開心農場等引人注目的文化環(huán)境和社會實踐活動場地，以校訓"修德、勵志、篤學、求是"為主題設置的教學樓班級文化、樓道文化，成為學校文化建設的亮點，著力把校園打造成高雅的文化殿堂、優(yōu)越的學習場所，使之成為學生成長的精神家園。目前，九中校園林木蔥郁、碧草茵茵，有一種溫馨、寧靜、友善、平和的氛圍，真正做到了文化育人、環(huán)境育人。
　　在第二批黨的群眾路線教育實踐活動開始后，她進一步提出了"銀川九中的五個樣子"，即"九中要有九中的樣子，領導要有領導的樣子，黨員要有黨員的樣子，教師要有教師的樣子，學生要有學生的樣子"，將全校師生從思想上進一步統(tǒng)一到學校發(fā)展、九中振興的高度上來，從而為銀川九中"凝心聚力，再創(chuàng)輝煌"奠定了堅實的思想基礎，匯聚了堅定的工作信心。
　　在她不懈地努力下，學校的管理改革已初步取得成效， 2014屆高考取得了令人矚目的成績，為銀川九中近五年來最佳；教師隊伍建設又上新臺階，獲得全國優(yōu)質課、"同課異構"觀摩課一等獎的人數、全國首屆中小學新課標"綠色課堂"優(yōu)秀教案及論文評比一、二等獎的人數以及銀川市優(yōu)質課大賽一等獎的人數均明顯高于往年；在她領導下，銀川九中成功創(chuàng)建了"自治區(qū)教育系統(tǒng)黨建示范點"、"自治區(qū)德育示范校"、"自治區(qū)安全示范校"、"銀川市十佳書香校園"，并取得了2013年度銀川市直屬教育系統(tǒng)年終目標責任制考核一等獎。
　　作為黨員，她嚴格遵守黨的政治紀律，堅持政治理論學習，政治立場堅定。她帶頭學習黨的最新理論成果，重點學習掌握中國特色社會主義理論體系和黨的十八大精神，學習掌握習近平總書記重要講話中提出的新思想、新觀點、新論斷，學習黨的路線方針政策和上級黨委重大決策部署，切實增強大局意識、責任意識和憂患意識，準確把握精神實質，在思想和行動上與黨中央保持一致。她不管工作再忙，每天都要抽出1個小時的時間加強理論學習，把學習當成一種習慣，當做永恒的追求。
　　作為校長，她清廉務實，尊師重教，視生若子。學校辦公用車是學校以前買的，已使用11年，先后有三任校長用過，錦秀校長到任后，嚴格執(zhí)行公車使用制度，私事及正常工作時間以外不用公車。她關愛職工的疾苦，扶助弱勢群體，公開、透明開展送溫暖活動，先后為因病住院的教師和學生捐款數千元。到銀川九中工作一年多，她長期利用周末及寒暑假加班，從不計較任何報酬，只要在學校，她辦公室的門永遠是為師生敞開的，學生有什么話想和她說，都可以直接來找她。在校園里學生見到她，都會立即停下來打招呼說校長好，還有學生甚至喊出"錦秀姐姐好"！
　　作為領導，她光明磊落，襟懷坦蕩，知錯必改。她到九中任職不久發(fā)生的一件小事讓九中人至今記憶猶新。銀川九中地理位置相對偏遠，教師和學生上下班、上下學都需要乘公交專線車。有一段時間學生經常遲到，錦秀校長發(fā)現(xiàn)后很生氣，要求對遲到學生多的班主任進行問責。然而問責之后學生的遲到現(xiàn)象卻沒有得到根本的好轉。后來她乘車在學生上學的時間親自沿線走了一趟，發(fā)現(xiàn)由于銀川市道路維修、車流量增大，原定的上學時間段學生公交專線已無法按時到達，所以才造成部分學生的遲到。為此，她專門召開了全校教職工大會，對受到錯誤處罰的教師進行了道歉，自己在大會上那個做了深刻的自我批評，隨后組織有關部門修訂了學校作息時間，使之更加科學合理。這件事之后，學生遲到現(xiàn)象基本杜絕。這種求真務實的工作作風深深的影響著每一個九中人，得到了干部、師生和家長一致認可和尊重。
　　"公生明，廉生威。"王錦秀校長自到任以來，兩袖清風，清正廉潔，誠信做事，干凈做人。她作風民主，學校大大小小的事，讓大家知道，請代表參與，使各項工作在"三公開"下操作，讓權力在陽光下運行，不搞個人特殊，用自己的人格魅力去折服影響他人。她從不利用權力亂開支、亂花錢，能節(jié)約的盡量做到節(jié)約，不該開支的絕不開支，堅持做到公私分明，一塵不染。從不為私事開支學校一餐飯，一盒煙，一趟車費。在評優(yōu)選先上能讓的盡量讓，能推的盡量推，把機會盡量留給一線教師。"正氣一身官氣掃，清風兩袖腐風離"。她用自己的人格魅力去影響他人，從而使整個學校成為一片凈土，相信銀川九中明天，在她的領導會更加美好。