“爆竹聲聲辭舊歲，瑞雪飄飄迎新春”，伴隨著隆隆的喜慶鞭炮，我們與2012年揮手再見，世紀末的謊言不攻而破，在對工作與生活的愿景中，我們迎來了2013年的新春。春天，是萬物復蘇的季節(jié)；春天，是播撒希望的季節(jié)。在對春天的期盼中，我們迎來了充滿希望與溫暖的春季新學期。

新學期，為了繼續(xù)落實學?！霸鷮崒嵏憬虒W，認認真真抓管理”的要求，我校于2013年3月5日召開了新學期首屆全校班主任會議。在政教處學生德育考核的既定制度，為了讓我們的制度進一步完善，對于學生的管理更加科學、富有成效，本學期政教處在考制度上進行了適當?shù)恼{(diào)整，并且為全體班主任印發(fā)了全套量化考核的制度。制度對于本學年的政教處管理工作進行了詳細的闡述。周榮鈞主任對本學期的政教處工作安排做了詳細具體的安排，對本學期的創(chuàng)新工作——進一步落實太原市教育局的家訪制度。在常規(guī)管理方面，本學期政教處對于日常量化考核做了適當?shù)恼{(diào)整，對于各班衛(wèi)生、早操、課間操的檢查制度與評分細則、請假制度，班會、課前演講的考核方法做了強調(diào)。

劉芳副主任就新學期班主任、學生關(guān)系的一些心得體會與大家做了交流。

武翻旺副校長向全體與會老師提出了關(guān)于“共創(chuàng)美麗太外”的“太外夢”的倡議。胡進校長胡進校長對本次班主任工作會議做了總結(jié)。胡校長肯定了政教處關(guān)于新學期工作計劃及相關(guān)制度的文件，及政教處、各年級組以及各位班主任的工作，對青年班主任的成長提出了殷切期望。同時，胡進校長對上個學期末進行的家訪情況進行了總結(jié)，和大家交流自己對于家訪活動的深刻體會，充分肯定了家訪的必要性以及對于學生成長所具有的重要意義，提出了將這種家訪制度深入化、細致化、內(nèi)涵化的要求。

本月的教育主題是文明與修養(yǎng)月，政教處向全校同學發(fā)起積極培養(yǎng)文明習慣，提高個人修養(yǎng)素質(zhì)的倡議。各班進行了與之相應的文明修養(yǎng)為主題的板報布置、主題班會以及主題課前演講。為了引起學生們對于生活中的不文明行為注意，在政教處的指導下，新青年社團制作了生動的PPT，為各班的主題班會提供了良好的素材，同時也從學生自己的角度，發(fā)現(xiàn)身邊的小文明和不良的小習慣。

在高一年級率先開展的標兵班級工作本學期繼續(xù)進行，經(jīng)過上個學期的持續(xù)跟蹤考核，政教處對上學期表現(xiàn)優(yōu)異的班級追加了標兵班級的稱號。本學期的標兵班級申報工作于本月初展開，各班的申報材料已經(jīng)全部按要求上交，并且通過了政教處的審核。

本月中旬，政教處向全體政教處、各年級組教導員以及班主任進行了德育工作心得征稿，并且編輯出版了本學期的第一期《太外德育》，這樣的活動，為老師們提供了德育工作交流、展示的平臺，也為學校的德育事業(yè)提供了寶貴的智慧，對于每一位德育工作者、教學一線工作者具有重要的作用和價值。同時，政教處也向全體老師發(fā)出倡議，積極投稿，豐富和充實太外的德育工作經(jīng)驗，共同實現(xiàn)太原市外國語學校的美好夢想。

為了進一步落實太原市教育局關(guān)于家訪制度的規(guī)定，政教處為全校老師印制了家訪反饋卡，一方面督促老師們的家訪活動，另一方面將這種家訪制度常規(guī)化、制度化地進行落實。

無論是德育工作還是教學，都如同泉水，需要不斷地補充新鮮水源，“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。3月16、17兩日，在政教處黃科武副主任的帶領(lǐng)下我校一行30人的政教及班主任成員來到忻州進行了為期兩天的學習。在兩天的學習過程中共聆聽了兩人的報告，分別是石家莊市42中的全國優(yōu)秀班主任田麗霞老師的“班級管理中的辯證法”報告和魏書生老師作的“魏書生教育教學思想”報告。通過此次學習，老師們紛紛表示，我們要向田老師、魏老師學習，學習他們關(guān)愛學生、無私奉獻的高尚師德，學習他們以培育優(yōu)秀人才、發(fā)展先進文化、推動社會進步為己任，認真履行教書育人的神圣職責，當好人民滿意的教師。

按照太原市教育局有關(guān)加強安全教育工作的會議要求和文件精神，我校根據(jù)自身實際，政教處與校保衛(wèi)科通力配合，于2013年3月29日進行師生地震疏散演練活動，以此來提高大家的防范意識，增強處理突發(fā)事件的能力。疏散活動進行得高效且順利，同學們都能在老師的指引下快速而有序地離場，這次演練活動達到了提高師生安全意識、掌握基本自救方法的教育目的。