發(fā)布時間:2015/11/24
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馮貴耀發(fā)布
再接再厲,力促我校辦學(xué)水平更上一層樓
——在2015學(xué)年度開學(xué)大會上的講話
本學(xué)期開學(xué)是新學(xué)年度的開始,我們需要在總結(jié)反思上一學(xué)年度工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真謀劃2015――2016學(xué)年度的工作。為此,我講以下三個方面的問題。
一、2014——2015學(xué)年度的回顧
上學(xué)年度,通過大家的共同努力,我們?nèi)〉昧丝上驳霓k學(xué)成績:從辦學(xué)條件的改善上講,在市政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,忻州一中北校區(qū)建設(shè)順利開工,按計劃明年建成招生。從辦學(xué)質(zhì)量的標(biāo)志上看,我們?nèi)〉昧蓑溔说母呖汲煽?,二本B類以上達線率居全省同類學(xué)校前列,清華、北大錄取5人,985、211高校錄取858人。本屆畢業(yè)生被389所高校錄取,分布在全國98個城市,其中北京159人、天津98人、西安92人、南京71人、上海63人、武漢63人、哈爾濱59人、成都49人。從年度任務(wù)的完成情況講,我校被考核評定為年度責(zé)任優(yōu)秀單位。成績只能說明過去,成績面前如何進步?這是我們在新學(xué)期之初必須認(rèn)真面對的問題?,F(xiàn)實的97.52%的達線率,讓我們走到了極限運動的境地,這是一個強大的壓力。但是,極限不是無法逾越的界限,壓力可以轉(zhuǎn)化為動力,為此我們要認(rèn)真謀劃本學(xué)年度的工作。
二、新學(xué)年度的工作思路
學(xué)校要繼續(xù)堅持我們一貫所倡導(dǎo)的“管理立校、文化興校、課改強校”三位一體的工作思路??窟M一步強化管理為學(xué)校文化建設(shè)和教學(xué)改革提供基本的保障;靠進一步加強文化建設(shè)來為有效管理和教學(xué)改革提供精神動力;靠教學(xué)改革的成果去體現(xiàn)管理之目的并拓展文化建設(shè)的內(nèi)涵。
學(xué)校的教學(xué)工作要繼續(xù)堅持“保底不封頂”戰(zhàn)略方針。上學(xué)年度,我們堅持這一方針已初見成效?!氨5住笔侵改壳岸綛類以上高的達線率。2015年已達97.52%,在校的二、三年級要定位在95%以上,高一新生定位在98%以上?!安环忭敗笔侵竷蓚€提高,一是繼續(xù)提高一本達線率,目前我們的一本達線率是72.89%,明年要達76%以上,高一新生畢業(yè)時應(yīng)達96%以上。二是要讓更多的學(xué)生入列清華、北大。今年我們有5人走進了清華、北大的校門,要努力爭取逐年增加?!氨5撞环忭敗币笪覀兗纫懈叩倪_線率,又要大量拔尖優(yōu)生。“底”要保得住,優(yōu)要爭取到,這本身是有難度的。保底與爭優(yōu)是相輔相成的。底是基礎(chǔ),失去了它,優(yōu)便爭取不到?!皟?yōu)”是“底”的集中體現(xiàn),失去了它,底的價值無從體現(xiàn)。目前我們的底還不是那么扎實牢固,優(yōu)的數(shù)量還遠(yuǎn)未實現(xiàn)效益的最大化。底要保得住,它本身就是我們的優(yōu)勢之一,優(yōu)要爭取來,它是我們辦學(xué)水平更上一層樓的根本標(biāo)志。這就是我們新學(xué)年度主要的工作任務(wù)和目標(biāo)。怎樣完成其工作目標(biāo)與任務(wù)?結(jié)合教學(xué)工作實際,我想重點談?wù)勏乱粋€問題。
三、堅持模式、精致課堂,努力跟進個體
(一)堅持模式
我們的課改模式是“大三步教學(xué)法”,怎樣做大家都清楚,問題在于教師在實際教學(xué)運行過程中執(zhí)行的自覺程度不同,從而嚴(yán)重影響整體的教學(xué)質(zhì)量。近年來,學(xué)校已建立起“大三步教學(xué)”的運行機制,但仍有老師在新模式下走老路,部分老師不能自覺堅持課改模式,個別老師不按模式進行教學(xué)。
“大三步”課改模式,是符合我校實際的,也是符合國家課改要求的,實踐證明是正確有效的。其實質(zhì)就是強化教學(xué)的針對性,把因材施教落實到個體針對性上,以生為本,讓學(xué)生真正動起來,學(xué)會學(xué)習(xí)。
改革是進步的必由之路,無論對國家、社會、學(xué)校還是對個人進步而言都是這樣。這是一個大趨勢,面臨大趨勢便要有新常態(tài)。趨勢面前大浪淘沙,有句唐詩大家都能背下來,“沉舟側(cè)畔千帆過,病樹前頭萬木春”。我們的現(xiàn)實是萬木爭春有“病樹”,千帆競發(fā)有“沉舟”。老師們,教學(xué)改革是一個大趨勢,改與不改,改的程度如何與自己的教學(xué)成績,也與自己的生存之道息息相關(guān)。在聽課評課過程中,固守不改的個別老師自己也覺得不好意思,結(jié)果面對落后到底的成績便更不好意思了。在大趨勢面前,不主動適應(yīng),便是被動地淘汰。我不希望有什么“沉舟”與“病樹”的出現(xiàn),人都是可以改變的,這需要我們提高認(rèn)識,有強烈的責(zé)任與憂患意識。
(二)精致課堂
這里的課堂是指“大三步”教學(xué)環(huán)節(jié)中的師生合作探究課,它是“大三步”教學(xué)的中心環(huán)節(jié),也是教師教學(xué)的主陣地。在現(xiàn)實的課堂教學(xué)中,有部分教師還沒有實現(xiàn)“大三步”推行起步時所要求的“三講”、“三不講”,更談不上精致二字。精致要求我們的課堂要高效地運行。我們要在堅持“三講”、“三不講”的基礎(chǔ)上做到以下三點:
第一,強化目標(biāo)引領(lǐng)。“三維”教學(xué)目標(biāo)是什么,大家都清楚,但在實際教學(xué)中還遠(yuǎn)未起到應(yīng)有的作用。學(xué)什么?怎樣學(xué)?為什么要學(xué)?這既是教師備課要認(rèn)真思考的一個教學(xué)目標(biāo)定位問題,更是對課堂上學(xué)生學(xué)習(xí)的一個目標(biāo)引領(lǐng),它能給學(xué)生以期待感。每節(jié)課的開始都應(yīng)有準(zhǔn)確、具體而富有感染力的目標(biāo)引領(lǐng)。常言道,好的開頭便是成功的一半。我們常常是開始便失去了這一半,課堂上無法高效地運行便是自然而然的了。
第二、強化責(zé)任分解。為真正把“三講”、“三不講”落到實處,我們在教學(xué)過程中,教師備課時就要認(rèn)真分解兩個責(zé)任:其一是把課上責(zé)任和課下責(zé)任分解開來,即哪些問題是課下解決的?哪些問題是課上探究的?把預(yù)習(xí)任務(wù)、基礎(chǔ)記憶性問題和個別同學(xué)的問題放在課下去落實;把需要開發(fā)的共性問題和“二次生成”的問題放在課上去探究。其二是把師生責(zé)任要分解開。教學(xué)過程中,教師做什么?學(xué)生該做什么?要有明確具體的責(zé)任分解。只有把這兩個責(zé)任有效分解,并通過教師的跟進加以落實,精致課堂才有現(xiàn)實的可能。否則,該學(xué)生課下做的搬到課堂上,該學(xué)生做的教師包攬下來,課堂走位無法上去,更談不上課堂教學(xué)的精致。
第三、充分利用學(xué)生資源。我們在課堂上要把學(xué)生再放開、放活一些,讓各類學(xué)生真正動起來。在課堂上,教師包攬的越多,學(xué)生的能力越差。只要我們放手大膽地組織安排教學(xué),學(xué)生在許多問題上是能當(dāng)好老師的。
(三)努力跟進個體
個體跟進,我在上學(xué)期開學(xué)大會上專門談過這一問題。但這一問題的解決,需要在現(xiàn)實教學(xué)工作中每一位老師時間與精力的投入,即辛苦的投入,更需要年級管理責(zé)任的落實到位。這些,我們做的都不到位。所以,新學(xué)年開始還需要進一步強調(diào)這一問題。在教學(xué)實際中我們要堅持做好以下三點:
第一、把控跟進重點。重點怎樣確立?貧瘠下邊往往有富礦,弱點、不足便是我們的重點,也是我們的發(fā)展?jié)摿λ凇8咧薪逃韵祷A(chǔ)教育,要求各學(xué)科均衡發(fā)展,更何況高考也是按總分錄取的。
從教學(xué)對象,即學(xué)生的人群的構(gòu)成上講,需要我們各學(xué)科在實際教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié)上把“優(yōu)困生”、“待優(yōu)生”和“學(xué)困生”作為重點跟進對象。它是具體到每一位學(xué)生的弱項科目上的。這三類學(xué)生,是一個動態(tài)變化過程,我們在滾動循環(huán)過程中長周期跟進。這樣,才能實現(xiàn)整體推進,把淘汰機制轉(zhuǎn)化為培養(yǎng)機制。
從學(xué)科平衡角度講,薄弱學(xué)科便是我們確立的重點跟進學(xué)科。就優(yōu)生跟進問題,從近年來的高考成績看,優(yōu)生跟進要注重語文、外語學(xué)科的跟進。以2015年高考成績?yōu)槔?br />
理工類考生總分前20名和學(xué)科前20名成績比較表
語文 數(shù)學(xué) 外語 綜合
總分前20名各科均分 105 139 132 264
學(xué)科前20名均分 116 143 140 267
總分前20名與學(xué)科前20名均分差 -11 -4 -8 -3
總分前20名均分與學(xué)科滿分差 -45 -11 -18 -36文史類考生總分前10名和學(xué)科前10名成績比較表
語文 數(shù)學(xué) 外語 綜合
總分前10名各科均分 106 137 133 211
學(xué)科前10名均分 116 145 141 217
總分前10名與學(xué)科前10名均分差 -10 -8 -8 -6
總分前10名均分與學(xué)科滿分差 -44 -13 -17 -89 以上數(shù)據(jù)表明,優(yōu)生跟進,我們一定加大語文、外語的長周期跟進力度。今年高考,我校理工類第一名的語文120分,外語149分。文史類第一名語文117分,外語124分。如果我們的理工類前20名和文史類前10名考生語文能達到全校語文前20名均分116分(最高122分),外語能達到理工類外語前20名均分140分(最高149分),全校清華、北大就能走12人。可惜,現(xiàn)實是有結(jié)果而無如果?,F(xiàn)在,我們就是要緊緊把控住這個“如果”,即找準(zhǔn)支點,精準(zhǔn)發(fā)力,努力把“如果”變成“結(jié)果”。
在學(xué)科教學(xué)中,我們要加強語文、外語、政治、歷史學(xué)科的教學(xué)研究,加大教學(xué)改革力度。要有效地強化基礎(chǔ)積累,把個體跟進落到實處,長周期運行?;A(chǔ)積累任務(wù)要在老師的跟進中讓學(xué)生來完成,而不是教師去包辦。課上要注重能力的培養(yǎng)。
第二、課下跟進要落實。跟進的核心要素要著眼于“落實”二字。目前的教學(xué)實際是課前預(yù)習(xí)任務(wù)不落實,課后的鞏固練習(xí)落實也不到位。問題產(chǎn)生的原因不在于學(xué)生,而在于教師,在于教師的跟進不到位。我們?nèi)酝A粼凇邦A(yù)習(xí)”教師轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),“練習(xí)”教師判一判的老路上,不能把學(xué)生的預(yù)習(xí)和練習(xí)送入有效學(xué)習(xí)的軌道,所以有效教學(xué)就無從談起。無論是預(yù)習(xí)還是練習(xí),都要給學(xué)生明確具體的任務(wù)分解,有布置就要有檢查,否則等于沒布置,有檢查才有落實。這樣才能為精致課堂打好基礎(chǔ)。
第三、課上跟進要到位。從本學(xué)期開始,我們在高三復(fù)習(xí)課上嚴(yán)格實行每節(jié)課至少拿出10分鐘時間讓學(xué)生講,一、二年級也提倡這樣做。10分鐘時間給學(xué)生講,形成一種倒逼機制,逼著教師去有效取舍教學(xué)內(nèi)容,實現(xiàn)“三講”、“三不講”。讓學(xué)生開口說話,生成問題,以強化教學(xué)的針對性。在這種情況下,教師更要有策略有智慧地安排組織好課堂教學(xué)。被動隨意提問和有目的的用心組織是有區(qū)別的;臺下答與臺上講是有區(qū)別的;只寫不講和邊寫邊講的效果是不同的;照本宣讀講解和脫稿展示講解也是不同的。這一切的一切,全看我們怎樣做?一個怎樣做,便把學(xué)科內(nèi)部人與人之間的距離、學(xué)科之間的距離乃至校與校之間的距離就會拉的很大。我們要的不僅是簡單的“形”,更重要的是“神”,做事情我們一定要著眼于實效。
在跟進問題上,我們必須堅持課下跟進與課上跟進相結(jié)合,知識跟進與思想跟進相統(tǒng)一的兩大原則。課下跟進是課上跟進的前提基礎(chǔ),課上跟進又是課下跟進的集中體現(xiàn),二者不能偏廢,否則會形成相互影響的低效率的惡性循環(huán)。在學(xué)生思想跟進與學(xué)習(xí)跟進上要注重方式,否則,適得其反。變著法子逼學(xué)生,教師不以自己的辛苦去引領(lǐng),體罰和變相體罰學(xué)生的做法都是不可取的。教師的出言不遜就一定會傷害到學(xué)生的心靈,甚至?xí)У羲囊簧?。只要我們以自己的辛苦去引領(lǐng),真誠面對學(xué)生,真誠換人心,愛學(xué)生者學(xué)生愛之,以這種姿態(tài)去跟進學(xué)生,就不會有簡單粗暴的方式出現(xiàn)。
跟進個體,在我校目前的教學(xué)環(huán)境中有著特別重要的意義。沒有跟進就沒有有效的管理,沒有跟進就有沒落實,沒有跟進就沒有質(zhì)量,沒有跟進就沒有教師教學(xué)成績的再提高和學(xué)校辦學(xué)水平的再提升。
總之,在教學(xué)中堅持模式、精致課堂、跟進個體是努力促進我校辦學(xué)水平再上一層樓的必由之路。在實際工作中,我們只有盡力盡心,才能到達目的地。盡力不用心,辛苦白搭;用心不盡力,枉費心機。這便是我們工作反思中得出的簡單而基本的結(jié)論。理性地思考這一結(jié)論,我們就必須在“怎樣做”上下真功夫。沿著這一條路走下去,才能使我校的辦學(xué)水平更上一層樓。
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