不要只拿一把尺子量學生
時間:2014/9/30
在各種各樣的實踐活動中,人們總是自覺地進行價值判斷??梢哉f,評價貫穿在人類整個活動當中。教師天天和學生打交道,日日有評價,時時在評價,自然非常明白評價的重要性。不用說考試、寫評語這類重要的學生評價方式,就是日常教育教學中的口頭評價,都會對學生的學習產(chǎn)生重要影響。比如,上課時有學生對教師的說法提出疑問,對此,不同教師的認識是不一樣的:有的教師認為這是學生對自己的不尊重,怒而斥之,一朵批判思維的小花從此枯萎了;有的教師則認為可以借此讓學生學會思考和質(zhì)疑,因而加以肯定和鼓勵,從此課堂上孩子們思維活躍,奇思妙想不斷涌現(xiàn)。
因此,教師會不會評價學生,是否善用評價方式,對學生成長、對教學成效的影響可大了!從這一點來說,教師當然應該提高自己的評價水平,提高自身的專業(yè)素養(yǎng),用正確的評價促使學生心靈健康、喜歡學習。
教師要提高自己的評價水平,需要從實踐、思考和學習等方面同步努力,其中選擇和研讀相關(guān)書籍很重要。當前出版的書籍那么多,哪一本對教師更有用、更好用呢?你不妨翻翻單志艷博士的新著《如何進行教育評價》。相信它能為你用好評價、提高教學水平提供很好的幫助。
我們平常說的評價,大多指評價表、課堂觀察表、學生評語等看得見、摸得著的評價。實際上,人與人交往時,對話、語言、表情、動作等都是評價的內(nèi)容,都可以納入廣義評價的范疇。明確了這一點,教師就會時時思考從哪些方面、以什么樣的方式鼓勵和激發(fā)學生向善、向?qū)W——不僅要有正式的評價,而且還要通過所有可能的途徑來進行評價。學生正處于快速的成長變化期,作為他們身邊的重要他人,老師的評價對他們的影響非常大。老師認為學生能夠?qū)W得好,學生自己就會充滿信心,成績就會慢慢上去。心理學所說的“皮格馬利翁效應”,說的就是這種現(xiàn)象。對學生而言,老師的鼓勵如同三月春雨,能夠滋潤心靈,催得春光燦爛;而冷漠或傷害卻似六月飛雪,冰冷徹骨,讓心靈變得霜寒雪冷。
評價絕不是一個簡單的技巧,它的本質(zhì)是價值判斷。價值認識不是一般的認識,它反映了人“內(nèi)在尺度”的自覺意識,因此評價涉及價值觀等一些基本原則。在教育教學中滲透基本評價理論,是為了提高教師的理論素養(yǎng),使其從深層的意義中明了評價的本質(zhì)與教育評價理論(包括方法論)發(fā)展變化的脈絡(luò)。這實際上是促使教師轉(zhuǎn)變“看人”視角,跳出為評價而評價的技術(shù)思路。
教師讀這本書,就能夠圍繞評價來提高理論素養(yǎng)。書中對一些基本概念提供了簡明易懂的解釋,并配上了教師熟悉的例子,比如,在解釋“效度”這個名詞時,作者寫道:“效度是指測量的正確性。它是就測量的目的而言的。它反映了‘測量到的’與‘所要測量的’兩者間的相符程度。例如,用米尺量長度是有效的,如果用米尺去量物體的重量,則不能認為是有效的?!边@種解釋通俗好懂,易于把握。
在介紹具體方法的同時,書中也滲透了不少理論觀點。例如,在“教師自編測驗”中,介紹了論文式測驗、客觀式測驗和問題情景測驗,并進行了比較。這種比較分析,實際探討了如何對待學生主體性、出題的標準、評價的客觀性等理論問題。這些理論思考都能夠成為教師今后出題時的借鑒。
在諸多案例中,從被評價者的角度來,既有學生評價的案例,也有教師評價的案例;從內(nèi)容來說,既有學生學習能力評價的案例,也有品德評價的案例;從評價案例的來源看,既有國內(nèi)的,也有國外的,包括美國、加拿大、蘇聯(lián)、日本和韓國等國的許多案例;從案例的設(shè)計者來說,既有一線教師自己設(shè)計的案例,也有國內(nèi)一流專家設(shè)計的案例。在介紹一線教師的生動評價實例時,作者輔以畫龍點睛式的點評,兩者結(jié)合起來,讀者既可以學到豐富的評價方法,在理論認識上也會得到有益的啟示;從評價方法和工具來說,作者對標準測驗、教師自編測驗、問卷法、觀察法、訪談法、軼事記錄法、人物推定法、投射法、檔案袋評價法等評價方法或工具都列舉了比較詳細的評價案例,使教師理解、模仿和運用起來都比較容易。
該書圍繞評價問題縱橫展開,不僅介紹了學生評價和教師評價,還專章對品德評價和日常評價等內(nèi)容進行了分析,大大開闊了讀者的閱讀視野;不僅介紹了具體的評價內(nèi)容和操作方法,還對不同評價的特點進行了比較,分析其利弊,這樣就可以把讀者的思考引向深處。
當前,教育的重心逐漸從“他人教育”轉(zhuǎn)向“自我教育”,傳統(tǒng)的以教為主的教學方式正在轉(zhuǎn)向以學為主。這種變革也給我們帶來了新的思考,如教師與學生的關(guān)系是什么?教師的作用是什么?教育的本質(zhì)到底是什么?這些思考反映在教育評價上更為突出。在教學實踐中,評價需要解決這些新問題,這也是教師思考評價、改革評價方式,以評價促進教學和學生發(fā)展的新契機。也許看了這本書,教師的思考會更深入,在實踐領(lǐng)域的評價探索也會更明確。