在學(xué)校，學(xué)生給教師起外號的現(xiàn)象并不少見。個別學(xué)生給教師起的外號中，善意成分少，侮辱成分居多。面對“起外號”事件，作為受害者的教師該如何處理呢？
“教育，首先是關(guān)懷備至地、深思熟慮地、小心翼翼地觸及其年輕的心靈。在這里，誰有細(xì)致和耐心，誰就能獲得成功?！鼻疤K聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基的話為我們指明了處理“起外號”事件的原則，那就是教師要運(yùn)用高超的教育藝術(shù)，以“關(guān)懷備至、深思熟慮、小心翼翼”的細(xì)致和耐心教育、感化、引導(dǎo)學(xué)生洗滌心靈的“塵埃”。具體言之，我們可以實(shí)施沉著冷靜，以靜制動；寬容諒解，調(diào)查研究；改變自我，亡羊補(bǔ)牢；因勢利導(dǎo)，促其轉(zhuǎn)化這“四步曲”。
第一步：沉著冷靜，以靜制動
當(dāng)教師知曉學(xué)生為其起了帶有“侮辱性”外號的那一刻時，應(yīng)臨亂不驚，從容不迫，多思考一些教育責(zé)任，少想些個人尊嚴(yán)，善于保持平靜的心態(tài)，避開學(xué)生那盲目狂熱的鋒芒，實(shí)施冷處理法，等學(xué)生恢復(fù)理智，再進(jìn)行處理。即使出于對學(xué)生的教育挽救，也不可操之過急，而必須放眼全局，妥善處理。當(dāng)然，沉著冷靜并不等于是一言不發(fā)，該說的話還要說，不過一定要注意用詞穩(wěn)妥，語調(diào)平緩，以達(dá)到“熄火”的目的，而不是起助燃的作用。
第二步：寬容諒解，調(diào)查研究
在教師沉著冷靜的冷處理之后，事態(tài)往往得到控制，接下來的工作則是在寬容諒解的基礎(chǔ)上，實(shí)施調(diào)查研究。由于中小學(xué)生的年齡和閱歷有限，他們的氣質(zhì)情緒不穩(wěn)定，認(rèn)識層次偏低，看問題較片面，完善的品格尚未形成，言語差錯、舉止唐突在所難免。有些學(xué)生給教師起外號完全是出于開玩笑尋求心理刺激的目的。因此，教師應(yīng)該以寬闊的胸懷和良好的涵養(yǎng)去寬容他們，這是一種教育機(jī)智，但前提是對學(xué)生嚴(yán)格要求、加強(qiáng)教育，目的在于給學(xué)生創(chuàng)造一個便于接受教育的環(huán)境氛圍，如不在大眾場合批評給教師起外號的學(xué)生；給他們充分的時間反思自我、改正錯誤；尊重他們的話語權(quán)，允許他們解釋、申辯；盡可能地減輕懲戒力度，關(guān)鍵是讓他們從思想上認(rèn)識到自己的錯誤。
教師要善于察言觀色，從外圍入手調(diào)查，傾聽學(xué)生的心聲，對于因教育方法不當(dāng)引發(fā)的學(xué)生厭惡教師、抵制教育的問題不應(yīng)回避，要勇敢面對。調(diào)查的范圍不可太大，要讓犯錯誤的學(xué)生有臺階可下。
第三步：改變自我，亡羊補(bǔ)牢
學(xué)生給教師起外號，是其心理不健康的表現(xiàn)，但從另一側(cè)面可以看出：教和學(xué)是一對矛盾，教師把知識傳授給學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐和創(chuàng)新能力，教給學(xué)生做人之道，學(xué)生接受教師的教誨，這種矛盾在師生關(guān)系緊張的情況下會由平和狀態(tài)轉(zhuǎn)化為火山噴發(fā)般的激烈狀態(tài)。學(xué)生起外號的做法固然不對，但教師也或多或少存在著一些需要改正的問題：有的教師單純追求教學(xué)成績，忽視思想教育及與學(xué)生的情感溝通，有的教師因工作原因誤判學(xué)生；有的教師動輒便采用高壓政策懲戒學(xué)生；有的教師偏向優(yōu)等生，做不到面向全體學(xué)生；有的教師不修邊幅、教學(xué)散漫、言語隨便……針對這些問題，教師很有必要修煉師德、規(guī)范言行、關(guān)愛學(xué)生、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變自我，主動蹲下身子，多傾聽學(xué)生的心聲，加強(qiáng)心靈的溝通，這樣才能將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
第四步：因勢利導(dǎo)，促其轉(zhuǎn)化
“起外號”事件暴露了學(xué)生品評教師、渴望受到教師關(guān)注的心理需求。在當(dāng)前新課程改革扎實(shí)推進(jìn)的今天，尊重學(xué)生的主體地位、關(guān)愛每位學(xué)生的全面發(fā)展、營造師生平等和諧關(guān)系的呼聲日益高漲，我們應(yīng)當(dāng)以“起外號”事件為警醒，及時發(fā)現(xiàn)和利用學(xué)生參與學(xué)校管理的話語權(quán)，調(diào)動學(xué)生自我教育的內(nèi)趨效應(yīng)，扎實(shí)開展師生結(jié)對子活動，建立師生對話機(jī)制，鼓勵學(xué)生評教與家長評校，提倡教師在作業(yè)本上與學(xué)生進(jìn)行心靈對話，建議公布教師電話號碼，保證師生交流的信息暢通。同時，教師應(yīng)突出抓好尊敬師長的教育。具體來說，其一，學(xué)生應(yīng)尊敬教師的勞動，上好每一堂課；其二，要虛心聽取教師的教誨，履行教師提出的要求；其三，對教師要有禮貌；其四，對教師工作的缺點(diǎn)錯誤，應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆绞?，誠懇地提出批評或建議，這也是尊敬教師、愛護(hù)教師的表現(xiàn)。
